Jobbsøkere kan nå søke på jobb enklere enn noensinne før.

Hvor kan man søke jobb? Det er et spørsmål alle mennesker stiller seg en eller annen gang i livet. I dag er jobbsøk enklere enn noensinne før. 

Søk arbeid med moderne teknologi

Hvor kan man søke jobb som 16 åring? Søke jobb gravid? Finne en fast jobb? Vikariat? Dette er gode spørsmål som i mange år har vært vanskelige å besvare. Som oftest har nordmenn helt spesifikt tydd til jobbportaler fulle av jobber og kandidater. Tross stort nettverk og mange arbeidsgivere, så har hjelp til å søke jobb vært nærmest helt fraværende.

Dette er derimot i ferd med å endre seg, og dersom en skal søke ny jobb i dag, så spiller teknologien på lag med deg. For eksempel kan du i de fleste jobbportaler enkelt filtrere for heltid og deltid, bransje, erfaringskrav, og geografi. Allikevel har teknologien tatt langt mer imponerende steg enn som så de siste årene. 

Personlighetstest og motivasjonstest for egnethet til stillingen

Fra bedriftens side vil behovsanalyser være essensielle ved rekruttering. Disse sier noe om både de faglige og personlige kvalifikasjonene som er nødvendige for en stilling. Det er nettopp personlighetstestene som avgjør sistnevnte. Disse er effektive enten en søker jobb som maskinfører eller regnskapsfører. 

Motivasjon for å søke jobb er selvfølgelig for de fleste en stabil inntekt. Dermed ender mange i en fast stilling i et firma og en jobb som ikke nødvendigvis passer deres personlighet. En personlighetstest er derimot effektiv i den grad at den avgjør hvilken personlighet som passer til en stilling ledig i et firma. 

Det sies at en persons egnethet til en stilling vanligvis ikke kommer frem før 12 måneder etter ansettelsen. Ved gjennomlesing av CV, under intervjuet, og til og med i starten av stillingen kan den ansatte vise seg nyttig. Dessverre er det ofte slik at disse individene ansettes fast, før både den ansatte og arbeidsgiver finner ut at det ikke var en god ide i lengden.

Automasjon kobler jobbsøkere og arbeidsgivere

Dataene som kan hentes fra personlighetstester og andre verktøy benyttes til å koble jobbsøkere og arbeidsgivere. Fremfor en vilkårlig søknad til et firma som tilfeldigvis driver innen din bransje og i ditt nærområde, så kan du kanskje som jobbsøker finne et firma i en nærliggende bransje som passer din personlighet.

Kanskje er du for eksempel den ambisiøse kandidaten som skal til for å drive opp en startup til suksess. Eller dersom arbeidet er av midlertidig karakter, og dermed krever en person som kan bidra med en ryddejobb, så vil dataene kunne peke mot deg som har disse egenskapene. Ny teknologi hjelper en å se dette lenge før en har sendt søknaden. 

Enten en bedrift søker en ny ansatt som stiller spørsmål, eller kanskje en som bare gjør det en blir bedt om, så vil personlighetstestene og automasjonen sørge for at en unngår dårlige koblinger. Dette sparer bedriftene for milliarder, samtidig som det også sikrer fast stilling raskere for jobbsøkere.

Tips til jobbsøkere i 2020

Enten en skal søke jobb mens man er i jobb, eller kanskje er arbeidsledig, så er det beste tipset å vite hva en vil før en begir seg ut på arbeidsmarkedet. Dette gjør det enklere å planlegge, slik som for eksempel å søke permisjon for å jobbe et annet sted. Skal en ut i en annen jobb, enten det er en midlertidig ansettelse eller fast jobb, så vil dette tross alt påvirke privatøkonomien.

Når du har bestemt deg for hva du vil, så bør du benytte en jobbportal slik som hos TheConnector for optimale resultater. Her vil moderne verktøy, personlighetstester, og automasjon sikre gode koblinger opp mot aktuelle arbeidsgivere. Dermed er du ikke bare koblet opp mot riktig yrke og geografi, men også i henhold til personlig egnethet. 

Finner du et par stillinger som automasjonen mener er passende, så vil du raskt kunne søke på disse. Et godt tips er å ha en mal til både CV og søknad, men å tilpasse disse til den aktuelle stillingen. Et annet godt tips er også når du skal søke jobb å ringe arbeidsgiver etter søknaden er sendt. Dette hjelper med å skille deg ut fra de andre kandidatene ved jobbsøk. 

The Connector gjør det enkelt for jobbsøkere

Arbeidslivet er i dag mye mer skreddersydd for de ansatte enn noensinne før. Rett til fast ansettelse, personalgoder, rettigheter for midlertidige ansatte, og mye mer sørger for gode vilkår. Men også vilkårene for jobbsøkere er bedre enn tidligere, og disse bør de som søker jobb dra full nytte av. 

Teknologi sørger for at en ikke trenger å sende et titalls søknader på måfå til organisasjoner som muligens ikke passer ens personlighet uansett. Dermed slipper en feilansettelser og uheldige situasjoner, enten en er 13 år og i første jobb som ryddegutt, eller 50 år og på vei til en lederjobb. 

Det har aldri vært enklere å søke jobb enn nå. Ved hjelp av TheConnector sin jobbportal, så kobles jobbsøkere og arbeidsgivere på en unik brukerflate som benytter moderne teknologi. Vi gir deg hjelp til å søke jobb som ingen andre rekrutteringstjenester i Norge kan matche!

Registrer deg som jobbsøker

Fyll ut skjema under for å registrere deg som jobbsøker hos The Connector. Felter med * er påkrevd.

* Fornavn:

* Etternavn:

* Epost:

* Telefon:

Fødselsdato: Valgfritt, men anbefalt!

Kjønn: Valgfritt, men anbefalt!
* Adresse:

* Passord:

* Gjenta passord:

Jeg har lest og godtatt brukervilkårene og personvernerklæringen. Jeg verifiserer at jeg er over 18 år.

Er du bedrift eller rekrutterer?

Automasjon kobler jobbsøkere og arbeidsgivere

Dataene som kan hentes fra personlighetstester og andre verktøy benyttes til å koble jobbsøkere og arbeidsgivere. Fremfor en vilkårlig søknad til et firma som tilfeldigvis driver innen din bransje og i ditt nærområde, så kan du kanskje som jobbsøker finne et firma i en nærliggende bransje som passer din personlighet.

Kanskje er du for eksempel den ambisiøse kandidaten som skal til for å drive opp en startup til suksess. Eller dersom arbeidet er av midlertidig karakter, og dermed krever en person som kan bidra med en ryddejobb, så vil dataene kunne peke mot deg som har disse egenskapene. Ny teknologi hjelper en å se dette lenge før en har sendt søknaden. 

Enten en bedrift søker en ny ansatt som stiller spørsmål, eller kanskje en som bare gjør det en blir bedt om, så vil personlighetstestene og automasjonen sørge for at en unngår dårlige koblinger. Dette sparer bedriftene for milliarder, samtidig som det også sikrer fast stilling raskere for jobbsøkere.

Tips til jobbsøkere i 2020

Enten en skal søke jobb mens man er i jobb, eller kanskje er arbeidsledig, så er det beste tipset å vite hva en vil før en begir seg ut på arbeidsmarkedet. Dette gjør det enklere å planlegge, slik som for eksempel å søke permisjon for å jobbe et annet sted. Skal en ut i en annen jobb, enten det er en midlertidig ansettelse eller fast jobb, så vil dette tross alt påvirke privatøkonomien.

Når du har bestemt deg for hva du vil, så bør du benytte en jobbportal slik som hos TheConnector for optimale resultater. Her vil moderne verktøy, personlighetstester, og automasjon sikre gode koblinger opp mot aktuelle arbeidsgivere. Dermed er du ikke bare koblet opp mot riktig yrke og geografi, men også i henhold til personlig egnethet. 

Finner du et par stillinger som automasjonen mener er passende, så vil du raskt kunne søke på disse. Et godt tips er å ha en mal til både CV og søknad, men å tilpasse disse til den aktuelle stillingen. Et annet godt tips er også når du skal søke jobb å ringe arbeidsgiver etter søknaden er sendt. Dette hjelper med å skille deg ut fra de andre kandidatene ved jobbsøk. 

The Connector gjør det enkelt for jobbsøkere

Arbeidslivet er i dag mye mer skreddersydd for de ansatte enn noensinne før. Rett til fast ansettelse, personalgoder, rettigheter for midlertidige ansatte, og mye mer sørger for gode vilkår. Men også vilkårene for jobbsøkere er bedre enn tidligere, og disse bør de som søker jobb dra full nytte av. 

Teknologi sørger for at en ikke trenger å sende et titalls søknader på måfå til organisasjoner som muligens ikke passer ens personlighet uansett. Dermed slipper en feilansettelser og uheldige situasjoner, enten en er 13 år og i første jobb som ryddegutt, eller 50 år og på vei til en lederjobb. 

Det har aldri vært enklere å søke jobb enn nå. Ved hjelp av TheConnector sin jobbportal, så kobles jobbsøkere og arbeidsgivere på en unik brukerflate som benytter moderne teknologi. Vi gir deg hjelp til å søke jobb som ingen andre rekrutteringstjenester i Norge kan matche!


Last ned appen!

Nå tilgjengelig på Android og iOS, søk på interessante stillinger mens du er på buss, t-bane, tog eller hytta! Last ned i dag!

Tilgjengelig på Google Play