Rekruttering med bruk av video – kom igjen! Hvorfor bruker vi ikke mer video – det sier jo og forteller oss så mye mer! The Connector AS ønsker at alle våre brukere skal benytte seg av den muligheten vi tilbyr – nemlig å legge inn en presentasjons- og motivasjonsvideo av oss selv på vår profil….
Tag: ansettelse
Les mer
Resultat- eller prestasjonsbasert belønning på godt og vondt. Hva kan vi si om motivasjon og er det en forskjell eller finnes det typer og nyanser her? Hvem skal vi ansette? Hvilken type person kan vi ha best nytte av? Hvem gir mest avkastning? Det vi kan si, er at det finnes to hovedtyper av motivasjon…
Gi jobbsøker en oppgave før intervjuet Riktig god torsdag formiddag alle sammen! Takker for tilliten til de som nylig har registrert seg hos oss! Solen skinner inn på kontoret og skriverlysten trenger seg på i et pressende arbeidsmarked i disse dager. Fortvil ikke over dagens situasjon, men se at dette kan gi frukter på sikt!…
Før intervjuet gjør vi hva? Riktig god morgen alle lesere, hyggelig å se at flere og flere leser mine innlegg på www.theconnector.no om rekrutteringsstrategier, både jobbsøkere/rekrutterer, arbeidsgiver og samtidig sender inn spørsmål på mail – fortsett med dette! Vi tar opp følgende temaer i dag som omhandler den som rekrutterer: Ring og oppsøk søkeren innfør…
Rekruttere riktig medarbeider eller leder “Det er ikke mulig å bruke for mye tid eller anstrengelser på “riktige ansettelser”. Alternativet er å administrere stramt, noe som er langt mer tidkrevende.” Gary Rogers, Styreformann og adm dir i Dreyers´s Grand Ice Cream. Medarbeider og leder… Jeg har de siste 12-15 år vært leder og ansatt i…