Hva er adferdsbasert tilnærming – kompetanse – kultur? Forrige innlegg i Rekrutteringsbloggen, så tok vi opp den første metoden – funksjonsanalytisk tilnærming. Nå skal vi se nærmere på adferdsbasert kompetanse. Hva er adferdsbasert tilnærming – kompetanse? Hva som er forskjellen på disse to er at man ikke definerer det vi kan si er standarder og…
Søker du jobb eller ønsker du å finne en ny og spennende arbeidsplass? Registrer deg i dag, og få tilgang til vår portal!
Registrer deg
som jobbsøker
Kanskje du er ute etter å rekruttere en ny ansatt? Registrer ditt firma hos oss og legg ut en utlysning raskt og enkelt!
Registrer deg
som bedrift
Søker du etter et marked med kandidater til stillinger du ønsker å fylle for en kunde, registrer deg her og få tilgang til våre jobbsøkere ved å opprette utlysninger!
Registrer deg
som rekrutterer