Kompetanseutvikling! Er kompetanseutvikling viktig? Hvorfor? Riktig god formiddag alle sammen og håper det går bra med alle og enhver i denne Covid-19 tiden. En ting jeg alltid har lurt på er dette med at bedrifter og organisasjoner alltid skal ha de beste kandidatene inn til intervju og skille ut toppkandidater på “håret”. Hvordan er det…
Tag: ledere
Les mer
Virkemidler og introduksjonsplan Del 1 Hvordan kan virkemidler og en tydelig og reflektert introduksjonsplan kunne påvirke den nytilsatte positivt? Forrige innlegg fra rekrutteringsbloggen Fra forrige innlegg, skal vi i dag gå et step videre i å kunne beskrive og synliggjøre hvorfor det er viktig å ha struktur i rekrutteringen. Vi har alle blitt enige om…
Hva er adferdsbasert tilnærming – kompetanse – kultur? Forrige innlegg i Rekrutteringsbloggen, så tok vi opp den første metoden – funksjonsanalytisk tilnærming. Nå skal vi se nærmere på adferdsbasert kompetanse. Hva er adferdsbasert tilnærming – kompetanse? Hva som er forskjellen på disse to er at man ikke definerer det vi kan si er standarder og…