Resultat- eller prestasjonsbasert belønning på godt og vondt. Hva kan vi si om motivasjon og er det en forskjell eller finnes det typer og nyanser her? Hvem skal vi ansette? Hvilken type person kan vi ha best nytte av? Hvem gir mest avkastning? Det vi kan si, er at det finnes to hovedtyper av motivasjon…
Tag: tips
Les mer
Bytte jobb? Hvordan bytter man jobb? Hva skal man tenke på når man bytter jobb? Overgangen – Skal vi velge å bytte jobb, vil det alltid være aspekter som nettopp usikkerheten som oppstår fordi du kanskje aldri har gjort det før. Temaet å “bytte jobb” – Vi kan alltid starte med å ta frem oppsigelsestiden…
Sluttintervjuet – en person sier opp stillingen Jobbintervjuet er for mange det verste man opplever! For å komme til sluttintervjuet, må man har gjort 1-2 gode intervjuer og mest sannsynlig avlagt tester innen motivasjon og eller personlighet. Dette er en annen type sluttintervju vi nå skal snakke om – dette handler om å kunne beholde…